simple

process consulting

Modelo de consultoría que simple process ha diseñado para establecer e implementar un SGC ISO 9001:2015 o ISO 45001, o hacer una fácil y rápida transición a la nueva versión. Este es un proceso en el que lo acompañaremos en todo el camino hasta la certificación.
El desarrollo del proyecto de implementación de un SGC ISO 9001:2015 a través de simple consulting quality incluye tres (3) tipos de actividades:
1. Formación (F) : Incluye formación en norma ISO, Direccionamiento Estratégico, Contexto de la Organización, Riesgos, Enfoque por Procesos, Gestión de la Información Documentada, Políticas y Objetivos del Sistema, Control Operacional, Indicadores de Gestión, Mejora y otros temas relacionados. La formación será en dos modalidades, la formación sincrónica, que consite en sesiones de máximo una (1) hora. Estas se harán a través de ADOBE CONECT y se desarrollan en tiempo real, y la formación asincrónica, donde todas las sesiones quedarán grabadas para ser vistas en cualquier momento en el canal Youtube de simple process.
2. Acompañamiento (A): De acuerdo a una agenda establecida entre su organización y el consultor, se aplicarán las horas de consultoría. Estas consistirán en reuniones de trabajo entre el Coordinador SGC, personal y consultor, donde se verifican los resultados del Trabajo Autónomo, resuelven inquietudes, explican nuevas actividades por desarrollar y se ajusta el pan de acción. En cuanto a auditorias internas, preauditorias y auditoria de certificación el acompañamiento consistirá en la preparación para la auditoria y el levantamiento de hallazgos y no durante la auditoria.
3. Trabajo Autónomo (TA): El personal de la organización, direccionado por el Coordinador SGC, ejecuta las actividades propuestas por el consultor en las actividades de acompañamiento y de acuerdo al plan de acción.
| Cronograma General de Trabajo | F | A | TA |
|---|---|---|---|
| Estructuración del proyecto | |||
| Introducción a la metodología simple consulting quality | |||
| Norma ISO y requisitos legales y reglamentarios | |||
| Autoevaluación | |||
| Definición del Direccionamiento estratégico | |||
| Determinación del Contexto de la Organización y Requisitos partes interesadas | |||
| Confirmación y ajuste de la descripción de los productos y servicios | |||
| Determinación de los Riesgos de la Organización y su tratamiento | |||
| Definición del Alcance del SGC | |||
| Determinación de los procesos | |||
| Definición de la Política y Objetivos del sistema de gestión | |||
| Determinación del Control Operacional | |||
| Determinación de los Recursos necesarios | |||
| Gestión de la información documentada del SGC | |||
| Implementación del SGC | |||
| Seguimiento, medición y análisis | |||
| Revisión por la Dirección | |||
| Rendición de Cuentas | |||
| Mejora del SGC | |||
| Auditorias Internas | |||
| Preauditorias de Certificación | |||
| Auditoria de Certificación |
Requisito: La organización debe contar con un coordinador de calidad, mínimo medio tiempo dedicado al proyecto, técnico profesional o profesional en Ingeniería Industrial o afines y experiencia básica en Sistemas de Gestión de Calidad.
El desarrollo del proyecto de implementación de un SGSST ISO 45001a través de simple consulting labor risk incluye también tres (3) tipos de actividades:
1. Formación (F) : Incluye formación en norma ISO, Direccionamiento Estratégico, Contexto de la Organización, Riesgos, Enfoque por Procesos, Gestión de la Información Documentada, Políticas y Objetivos del Sistema, Identiicación de peligros y valoración de riesgos, prevención, preparación y respuesta ante emergencias, Indicadores de Gestión, Mejora y otros temas relacionados. La formación será en dos modalidades, la formación sincrónica, que consta de sesiones de maximo una (1) hora que se harán a través de ADOBE CONECT y se desarrollan en tiempo real y la formación asincrónica, donde todas las sesiones quedarán grabadas para ser vistas en cualquier momento en el canal Yotube de simple process.
2. Acompañamiento (A): de acuerdo a una agenda establecida entre su Organización y el Consultor, se aplicarán las horas de consultoría. Estas consistirán en reuniones de trabajo entre el Coordinador SGSST, personal y consultor, donde se verifican los resultados del Trabajo Autónomo, resuelven inquietudes, explican nuevas actividades por desarrollar y se ajusta el pan de acción. En cuanto a auditorias internas, preauditorias y auditoria de certificación el acompañamiento consistirá en la preparación para la auditoria y el levantamientp de hallazgos y no durante la auditoria.
3. Trabajo Autónomo (TA): el personal de la organización, direccionado por el Coordinador SGSST, ejecuta las actividades propuestas por el consultor en las actividades de acompañamiento y de acuerdo al plan de acción.
| Cronograma General de Trabajo | F | A | TA |
|---|---|---|---|
| Estructuración del proyecto | |||
| Introducción a la metodología simple consulting labor risk | |||
| Norma ISO y requisitos legales y reglamentarios | |||
| Evaluación inical del SGSST | |||
| Determinación del Contexto de la Organización y Requisitos partes interesadas | |||
| Determinación de los Riesgos de la Organización y su tratamiento | |||
| Definición del Alcance del SGC | |||
| Identificación de los procesos y actividades de la operación | |||
| Definición de la Política y Objetivos del sistema de gestión | |||
| Identificación de los peligros, valoración de riesgos y su gestión | |||
| Prevención, preparación y respuesta ante emergencias | |||
| Gestión de la información documentada del SGSST | |||
| Implementación del SGSST | |||
| Seguimiento, medición y análisis | |||
| Revisión por la Dirección | |||
| Rendición de Cuentas | |||
| Mejora del SGSST | |||
| Auditorias Internas | |||
| Preauditorias de Certificación | |||
| Auditoria de Certificación |
Requisito: La organización debe contar con un Responsable de SG-SST con el curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas sobre el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) que defina el Ministerio del Trabajo. Los consultores que asigne Simple Process SAS deberán contar con la Licencia en Seguridad y Salud en el trabajo.
* simple process publica el cronograma de formación sincrónica virtual. Todas las sesiones estarán disponibles para que los clientes de simple process consulting y simple process tool puedan verlas en cualquier momento (asincrónica).